News - Was gibt's Neues bei pludoni?

Auf dieser Seite finden Sie Neuigkeiten der Communityportale und Services von pludoni sowie Blogbeiträge unserer Teammitglieder.


Ankündigung: Start des Gehaltsbenchmarks 2021

Wie jedes Jahr läuft die Datenerhebungsphase für den Jobwert.info Gehaltsbenchmark vom 1. Januar bis zum 31. März. Als Empfehlungsbundmitglied können Sie sich also nun auch 2021 am zuverlässigsten Gehaltsvergleich in Deutschland beteiligen. Unsere Auswertung der Gehaltsdaten stellt Ihnen eine Menge Informationen zu regionalen Standards der Lohnhöhe bereit – ergreifen Sie jetzt die Gelegenheit und beteiligen sich am Gehaltsbenchmark in Ihrer Region! Wenn Sie bis zum 31. März teilnehmen, ist die Auswertung für Sie als unser Partner kostenlos.

Beste Jobbörse 2020: Empfehlungsbund ist Spitzenreiter in puncto Kundenzufriedenheit

Auf Jobboersencheck.de, Deutschlands zentrales Vergleichsportal für Jobbörsen, wählten 93 Arbeitgeber unseren Empfehlungsbund zur besten Spezialjobbörse 2020 in der Kategorie Small Cluster. Empfehlungsbund erreichte hier die höchste Kundenzufriedenheit mit 6,25 von 7 Punkten und einer Weiterempfehlungsrate von 96%!

Kanaleo-Studie: Arbeitskonditionen nach Berufsbereichen


Eine Stellenausschreibung stellt nicht nur ein Signal dar, dass eine Position offen ist, sondern ist auch ein Informationsvehikel und eine Werbefläche des Unternehmens. Auf einem Arbeitsmarkt, wo Fachkräftemangel herrscht, reicht ein simples Signal über die vakante Position auch längst nicht mehr aus, um das Interesse der Jobsuchenden zu wecken. Damit diese Eigenwerbung gelingt, untersuchten wir, welche Informationen und Konditionen den Jobsuchenden wichtig sind. Dieser Artikel soll einerseits die Frage klären, welche Arbeitskonditionen für Bewerber*innen relevant sind und andererseits wollen wir der Frage nachgehen, inwiefern es Unterschiede zwischen den Bedürfnissen unterschiedlicher Zielgruppen aus verschiedenen Berufsbereichen gibt.


Kanaleo-Studie: Stellensuchverhalten nach Berufsbereichen

In dieser umfangreich angelegten Analyse gehen wir der Grundsatzfrage nach, ob die Berufswahl einer Person das Suchverhalten nach neuen Jobs beeinflusst.

Kanaleo-Studie: Absagegründe kennen keinen Altersunterschied!

Leider kann nicht jede*r Bewerber*in eingestellt werden. Dabei kann der Abbruch eines Bewerbungsprozesses sehr verschiedene Gründe haben - sowohl auf Seiten der Firma, als auch auf Seiten der Bewerbenden. 

EBMS-Updates 2019-Q3: Weitere Updates im August 2019

Dieser Changelog enthält eine Liste aller kleineren Updates, die im August 2019 am EBMS realisiert wurden.