Mit unseren Produkten
zur Exzellenz in der Personalarbeit
Unsere Kunden haben ihre Personalarbeit effizienter gestaltet. Sie sparen viel Geld im Marketing, binden ihre Mitarbeiter besser und haben es geschafft, ein nachhaltiges, positives Employer Branding aufzubauen.
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zur Exzellenz in der Personalarbeit
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Ihr Rundum-sorglos-Paket in der Personalgewinnung
Ihr Rundum-sorglos-Paket in der Personalgewinnung
Dafür bieten wir eine großartige Fülle an unterschiedlichsten Services - für Arbeitgeber, Personaldienstleister sowie Arbeitnehmer gleichermaßen. Neben statistischen Auswertungen und Trend-Analysen im Personalwesen gibt es für teilnehmende Partner die Möglichkeit, gemeinsam und nachhaltig einen starken regionalen und branchenspezifischen Marktplatz für Fach- und Führungskräfte sowie Studierende und Auszubildende zu gestalten.
Wie funktioniert der Empfehlungsbund?
Registrieren Sie sich jetzt und finden Sie empfohlene Fachkräfte in Ihrer Region!
Inklusivservices des
Empfehlungsbundes
Inklusivservices des
Empfehlungsbundes
Diese Dienste können Sie im Rahmen Ihrer Jahresmitgliedschaft mitnutzen.
Kostenfreies Personalmarketing Controlling Tool
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Welche Daten ermittelt Kanaleo?
Vergleichen Sie Ihre effektivsten Bewerberkanäle mit denen Ihrer Partner aus Ihrer Branche und Region. 97049 Bewerber, 1559 davon im letzten Monat, haben bereits Auskunft gegeben, über welchen Kanal sie auf eine Stellenanzeige aufmerksam geworden sind. Kanaleo bietet aktuell 67 systematisierte Marketing-Kanäle, über die Bewerber und Mitarbeiter ihren Arbeitgeber gefunden haben.
Insgesamt nehmen 309 Firmen den Service von Kanaleo in Anspruch und profitieren von eingesendeten Feedbacks.
Welches sind die effektivsten Bewerberkanäle? *
Unternehmens-Image attraktiver gestalten
Unternehmens-Image attraktiver gestalten
Die Organisationen, welche der Faire Karriere Initiative beigetreten sind, haben es sich zum Ziel gemacht, die besten Kandidaten für sich zu gewinnen und zu binden. Diese Organisationen sind geprägt durch eine starke Mitarbeiterorientierung. Wichtig ist uns dabei, dass Ziele der Organisation und die Bedürfnisse der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im fairen Verhältnis zueinander stehen.
Tatsächlich gezahlte Gehälter und bereitgestellte Benefits im Vergleich
Tatsächlich gezahlte Gehälter und bereitgestellte Benefits im Vergleich
Fachspezifische Neuigkeiten im Bereich Personal-Management
Fachspezifische Neuigkeiten im Bereich Personal-Management
Die Suche nach Neuigkeiten im Personalwesen kann sich schwierig und zeitaufwendig gestalten, wo es doch sehr wichtig ist, aktuell informiert zu bleiben. Genau dafür bietet HRfilter die Möglichkeit, Neuigkeiten nach diversen Rubriken zu filtern. Dafür werden Nachrichten aus bekannten deutsch- und englischsprachigen Quellen gebündelt und nach Relevanz und Beliebtheit auf Social Media - Plattformen sortiert.
