Referenzen



























































































































































































Onesty Direct GmbH
Sofort nach dem Beginn der Mitgliedschaft haben wir qualitativ hochwertige Bewerbungen erhalten. Damit hilft uns Empfehlungsbund bei dem schnellen Aufbau unserer Standorte.
Gerd Schröder, Geschäftsführer
Gerd Schröder, Geschäftsführer
Helios Klinikum Aue GmbH
Mit unserer Mitgliedschaft bei SANOsax.de verbinden wir die Erwartung an gute Fachkräfte, die uns als attraktiven Arbeitgeber wahrnehmen und sich bei uns engagieren möchten.
Kerstin Stübner-Röhler, Personalleiterin
Kerstin Stübner-Röhler, Personalleiterin
Aufbauwerk Region Leipzig GmbH
Seit ich den Empfehlungsbund nutze, werde ich überrollt von sehr guten Bewerbern. Es hat sich gelohnt!
Silvana Rückert, Geschäftsführerin
Silvana Rückert, Geschäftsführerin
Avantgarde Labs GmbH
Die Community ITsax.de ist ein wesentlicher Faktor für die Ermöglichung unseres Wachstums. Durch die Community erhalten wir regelmäßig sehr interessante Bewerbungen und konnten schon viele Stellen mit exzellenten Bewerbern besetzen.
Torsten Hartmann, Geschäftsführer
Torsten Hartmann, Geschäftsführer
AWO AJS gGmbH
Der Empfehlungsbund hilft uns dabei, für engagierte Fachkräfte auf Jobsuche sichtbar zu sein. Es fördert gleichzeitig unser eigenes Engagement des wertschätzenden Arbeitgebers.
Claudia Sandig, Mitarbeiterin Personalentwicklung
Claudia Sandig, Mitarbeiterin Personalentwicklung
BE-terna GmbH
Bewerber haben uns auf Empfehlungsbund aufmerksam gemacht - für uns ein Grund mehr, Empfehlungsbund.de kennenzulernen.
Mandy Dornick, Human Resources Manager
Mandy Dornick, Human Resources Manager
ccc software gmbh
Wir haben unsere Wurzeln in der Region – und wollen mit unserem Engagement in Netzwerken in Leipzig und Mitteldeutschland Flagge zeigen. Mit der Community ITmitte.de bieten sich uns zahlreiche weitere Möglichkeiten, den Standort zu stärken und mit unseren Projekten Mitarbeiter an Mitteldeutschland zu binden. Mittlerweile ist die Community einer unserer TOP-Recruitingkanäle.
Jens Heinrich, Geschäftsführer
Jens Heinrich, Geschäftsführer
IBM Client Innovation Center Germany GmbH
Das IBM Client Innovation Center steht für Erfindungs-, Innovations- und Pioniergeist. Daher passt die Community ITrheinmain.de zu unseren neuen Wegen der Personalgewinnung.
Jeanne Hoffmann, Senior Recruiter
Jeanne Hoffmann, Senior Recruiter
Communardo Software GmbH
Ein Unternehmen muss von innen heraus schön sein, um an gute Leute zu kommen. Man muss aus sich heraus interessant sein. Gemeinsam mit ITsax.de kommen wir auf eine größere Anzahl an Bewerbern, als man es alleine schafft. Mit ITsax.de konnten wir unsere Sichtbarkeit als attraktiver Arbeitgeber deutlich erhöhen, was sich in entsprechenden Bewerberzahlen und Bewerberqualität widerspiegelt.
Verena Mühl, HR Managerin
Verena Mühl, HR Managerin
COMPAREX AG
Mit der Mitgliedschaft in der Community ITmitte.de haben wir unser Wachstum in Mitteldeutschland insb. Leipzig, Erfurt und Magdeburg voran gebracht. Dabei bietet diese Community auch für uns als ein global agierendes Unternehmen, neue Möglichkeiten uns regional bei Fachkräften durch Empfehlungen zu platzieren.
Sandra Held, Personalleiterin
Sandra Held, Personalleiterin
Caritas-Trägergesellschaft St. Mauritius gGmbH (ctm)
Als einer der größten sozialen Arbeitgeber tragen wir gern die Verantwortung zur Steigerung der Zufriedenheit unserer Mitarbeiter. Mit SANOsax übertragen wir unser Engagement auch auf unsere Bewerber, da nur eine gelungene Ansprache unserer zukünftigen Mitarbeiter einen Fachkräftegewinn ermöglicht.
Christoph Rink, Leiter Servicebereich Personal und Recht
Christoph Rink, Leiter Servicebereich Personal und Recht
Denodo Technologies GmbH
Die Community ITbavaria.de bietet uns eine sehr gute Möglichkeit Top-Talente anzuziehen. Wir haben damit wichtige Einstellungen in kurzer Zeit durch die Empfehlungen unserer Partner erzielen können. Insgesamt ein sehr effizientes Tool der Fachkräftegewinnung.
Paula Müggenburg, Human Resources Manager
Paula Müggenburg, Human Resources Manager
DPS Business Solutions GmbH
Erfolgreiche Geschäftspartner haben uns auf Empfehlungsbund aufmerksam gemacht. Wir haben kurz nach Beginn der Mitgliedschaft bereits Einstellungen durch den Empfehlungsbund realisiert. Wir erhalten darüber regelmäßig gute Bewerbungseingänge.
Theresa Lehmann, Personalmanagement
Theresa Lehmann, Personalmanagement
DREEBIT GmbH
Mit MINTsax.de nutzt die DREEBIT GmbH die entstandene, exzellente Netzwerkstruktur in der Region und gewinnt damit neue, qualifizierte Fachkräfte.
Dr. Lars Großmann, Leiter IT-Services
Dr. Lars Großmann, Leiter IT-Services
Dresden Informatik GmbH
Wir setzen auf die Community ITsax.de, um unsere regionale Präsenz als attraktiver Arbeitgeber zu stärken. Unsere offenen Stellen konnten wir fast ausschließlich mit Bewerbern von ITsax.de besetzen. Die Community ist unser wichtigster Bewerberkanal geworden.
Dipl.-Inf. Michael Stiller, Geschäftsführer
Dipl.-Inf. Michael Stiller, Geschäftsführer
DUALIS GmbH IT Solution
Die DUALIS IT beteiligt sich bei ITsax.de, um Ihre Sichtbarkeit regional zu stärken und gemeinsam mit den starken Partnern Fachkräfte in der Region zu binden. Schon kurz nach dem Beginn der Mitgliedschaft bei ITsax.de hat sich die Anzahl an qualifizierten Bewerbern deutlich erhöht. Sehr schnell konnten wir dabei wichtige Schlüsselpostionen in unserem Unternehmen besetzen.“
Heike Wilson, Geschäftsführerin
Heike Wilson, Geschäftsführerin
Dürr Somac GmbH
Ein bestehender Partner von MINTsax.de hat uns diese Plattform empfohlen. Unser Wachstum wird durch diese innovative Form der Mitarbeitergewinnung fortgesetzt. Die Anzahl der qualifizierten Bewerbungseingänge ist seit dem Start der Mitgliedschaft kontinuierlich gestiegen.
Constanze Stein-Lenk, Personalleiterin
Constanze Stein-Lenk, Personalleiterin
Kliniken Erlabrunn gGmbH
Unser Haus hat eine lange Tradition - aber wir gehen auch schon lange neue Wege zur Mitarbeitergewinnung. SANOsax.de nutzen wir, um engagierte Fachkräfte für unser Haus unkompliziert anzusprechen und Bewerbern über Empfehlungen zusätzliche Möglichkeiten zu eröffnen.
Dr. oec. Constanze Fisch, Geschäftsführerin
Dr. oec. Constanze Fisch, Geschäftsführerin
Fabmatics GmbH
Mit MINTsax gelingt es uns, gemeinsam mit unseren Partnern nicht nur Fachkräfte in der Region zu halten, sondern auch die für unser Unternehmen qualifiziertesten Mitarbeiter zur weiteren Stärkung des Hightech Standortes Silicon Saxony zu finden. Seit Beginn der Mitgliedschaft haben wir wesentlich mehr qualifizierte Bewerbungen bekommen und so wichtige Stellen besetzen können. Die Innovationen, mit denen unsere Community MINTsax.de weiterentwickelt wird, beeindrucken uns sehr.
Uta Wagner, Human Resources
Uta Wagner, Human Resources
Fastlane Automotive GmbH
Wir haben uns für die Communitys des Empfehlungsbundes entschieden, da ich die diese bereits aus dem Raum Sachsen kenne und dieses Konzept nun auch in Berlin verwirklichen möchte.
Fernmelde-Montage Gotha GmbH
Durch der Community MINTsax.de gewinnen wir mit einem innovativen Weg viele qualifizierte Bewerbungseingänge.
Sabine Horn, kaufmännische Leiterin
Sabine Horn, kaufmännische Leiterin
Freiberg Instruments GmbH
Wir nutzen MINTsax.de, um unsere Firmenexpansion nachhaltig mit Fachkräften zu untersetzen. In kurzer Zeit nach der Einbindung unserer Stellenanzeigen sowie der intensiven Beratung durch das Community Management, konnten wir qualifizierte Bewerbungseingänge verzeichnen. Wir sind sehr zufrieden mit der Community MINTsax.de.
Dr. Kay Dornich, Geschäftsführer
Dr. Kay Dornich, Geschäftsführer
Guardian Thalheim GmbH
Wir beteiligen uns an den Communitys des Empfehlungsbundes, weil uns Mitarbeiter empfohlen haben Fachkräfte über diesen innovativen Weg zu erreichen. Seit dem Beginn haben wir regelmäßig Einstellungen Dank der Empfehlungen der Partner realisiert.
GWT-TUD GmbH
Die Fach- und Servicekompetenz von SANOsax.de ermöglicht es uns, von hochqualifizierten Fachkräften wahrgenommen zu werden und diese anzusprechen.
Beate-Victoria Ermisch, Geschäftsführerin
Beate-Victoria Ermisch, Geschäftsführerin
Händlerbund Management AG
Der Händlerbund beteiligt sich an der Community ITmitte.de, weil wir berufliche Perspektiven in Mitteldeutschland nachhaltig unterstützen wollen. Durch die Mitgliedschaft konnten wir unsere wichtigen IT-Stellen besetzen.
Daniela Klaube, Human Resource Managerin
Daniela Klaube, Human Resource Managerin
interface systems GmbH
Durch die Mitgliedschaft bei ITsax.de können wir unsere wichtigen IT-Stellen schnell und unproblematisch besetzen.
Dr. Hellfried Lohse, Geschäftsführer
Dr. Hellfried Lohse, Geschäftsführer
interface projects GmbH
Wir haben das Projekt von Anfang an begleitet. Vertrauensvolle Zusammenarbeit und der Austausch von Bewerbern passen zusammen. Das Ganze ist ein einleuchtendes Konzept. Wir haben durch ITsax.de in wenigen Wochen zwei Stellen besetzen können, die wir seit über einem Jahr per Headhunter suchten. Jedes Jahr werden 3-4 der wichtigsten Einstellungen über ITsax.de realisiert.
Dr. Uwe Crenze, Geschäftsführer
Dr. Uwe Crenze, Geschäftsführer
itelligence Global Managed Services GmbH
Ganz entscheidend für uns ist, dass wir über ITsax.de effizient Personal rekrutieren können. Durch ITsax.de können wir dafür unsere Kräfte zu einer schlagkräftigen Community gemeinsam mit Partnern bündeln.
Stefanie Gaube, Personalreferentin
Stefanie Gaube, Personalreferentin
Klinikum Altenburger Land GmbH
Mit der Mitgliedschaft im Empfehlungsbund setzen wir auf die Zusammenarbeit der regionalen Arbeitgeber zur Fachkräftegewinnung und geben Fachkräften eine Perspektive in unserer Region.
Dr. Gundula Werner, Geschäftsführer
Dr. Gundula Werner, Geschäftsführer
Kontext E GmbH
ITsax.de hilft uns dabei, unser starkes Wachstum zu unterstützen. Mithilfe der Community können wir erfolgreich unsere offenen Stellen mit guten Bewerbern besetzen.
Jan Heuer-Theurich, Key Account Management | Vertrieb & Marketing
Jan Heuer-Theurich, Key Account Management | Vertrieb & Marketing
LucaNet AG
Uns wurden die Communitys des Empfehlungsbundes von Partnern empfohlen. Für unsere Standorte in Berlin, München und Möchengladbach sind die Communitys des Empfehlungsbundes zu einem der wichtigsten Recruiting-Kanäle geworden.
Stephanie Burgdorf, Human Resources Assistent
Stephanie Burgdorf, Human Resources Assistent
medneo GmbH
Die Community SANOsax.de hilft dabei, die Sichtbarkeit unseres Start-ups schnell zu vergrößern. Uns gefällt der Ansatz der Empfehlung sehr gut, denn Empfehlungen schaffen Vertrauen und gute Entscheidungen.
Marco Starck, Recruiter
Marco Starck, Recruiter
mgm technology partners GmbH
Die Niederlassung Dresden der mgm technology partners GmbH beteiligt sich an der Community ITsax.de, weil wir darüber die wichtigen IT-Positionen in Dresden besetzen.
Marie-Sophie Benna, Assistentin Recruiting
Marie-Sophie Benna, Assistentin Recruiting
3D-Micromac AG
„Mit ITsax.de erhalten wir eine insgesamt größere Anzahl an Bewerbern und parallel einen höheren Anteil an hochwertigen Kandidaten. Für uns eine große Hilfe bei der Suche nach den klügsten Köpfen.“
Andy Möhler, Personalreferent
Andy Möhler, Personalreferent
move elevator GmbH
ITsax.de ist eine großartige Community, die sich dafür einsetzt, sehr gute IT-Fachkräfte in der Region zu halten und schnell zu vermitteln. Dies stärkt nicht nur das Kompetenzzentrum Bautzen-Dresden-Chemnitz, sondern hilft jedem einzelnen Partner und Förderer, Mitarbeiter zu finden. Ganz nebenbei schafft dies eine offene Kommunikation unter den Partnern und öffentlichen Einrichtungen auf höchstem Niveau.
Alexander Hippe, Managing Director
Alexander Hippe, Managing Director
Medizinische Versorgungszentren Altenburger Land GmbH
Mit der Mitgliedschaft bei SANOsax.de gehen wir moderne Wege im Recruiting. Das macht sich in unserem Unternehmenserfolg bemerkbar.
Jennifer Escher, Stabsstelle Mitarbeitermanagement Ärzte
Jennifer Escher, Stabsstelle Mitarbeitermanagement Ärzte
National Instruments Dresden GmbH
Mit Hilfe von MINTsax.de gewinnen wir motivierte und interessierte Bewerber für die National Instruments Dresden GmbH, wo Engagement und Mitgestaltung möglich ist. Die Bereitschaft der Bewerber sehen wir an den vielen guten Bewerbungen, die wir über die Community erhalten.
Nataliia Verbylo, Personal
Nataliia Verbylo, Personal
Nordmetall GmbH
Wir sind immer auf der Suche nach neuen Mitarbeitern. Für uns als kleines hochspezialisiertes Forschungsunternehmen ist es wichtig, unsere Sichtbarkeit als attraktiver Arbeitgeber am Bewerbermarkt zu erhöhen. Die Community MINTsax.de hat uns sehr geholfen, in unserer Region bekannter zu werden und einen Bewerbungseingang mit qualifizierten Bewerbungen zu aufzubauen.
Dr. Norman Herzig, Geschäftsführer
Dr. Norman Herzig, Geschäftsführer
JustOn GmbH
Wir glauben daran, dass man durch Kooperation seine Stärken verstärken kann. Eine Community wie ITmitte.de passt perfekt zu diesem Ansatz und hilft dabei, unsere Wirtschaftsregion Mitteldeutschland zu stärken. Bestätigt hat sich dies durch die Anzahl neuer Bewerber in unserem Unternehmen.
Dr. Sten Grimmer, COO
Dr. Sten Grimmer, COO
Preh Car Connect GmbH
Ich kenne die Communitys des Empfehlungsbundes schon sehr lange und bin vom Konzept überzeugt. Wir nutzen das ganze Spektrum der Empfehlungsbundmitgliedschaft und gewinnen so erfolgreich Fachkräfte.
Dipl.-Ing. M.A. Dirk Richter, IT-Recruiter
Dipl.-Ing. M.A. Dirk Richter, IT-Recruiter
Hanwha Q CELLS GmbH
Durch ITmitte.de konnten wir unsere Sichtbarkeit als Arbeitgeber in der Region deutlich erhöhen, was sich an der gestiegenen Anzahl qualitativ hochwertiger Bewerbungseingänge und letztendlich der neu gewonnen Mitarbeiter zeigt.
Ellen Lindner, Director HR Services & Training Center
Ellen Lindner, Director HR Services & Training Center
QuadriO Beratungsgesellschaft mbH
Die Community ITsax.de ist für uns der primäre Recruiting-Kanal mit regionalem Bezug und bietet aufgrund der starken Vernetzung und Popularität in unserem Partner- und Unternehmensnetzwerk die optimalen Voraussetzungen, um in unserer Region qualifiziertes Personal zu finden. Wir unterstützen die Community und versuchen die ohnehin schon hohe Bekanntheit weiter zu steigern.
Sascha Mieth, Geschäftsführer
Sascha Mieth, Geschäftsführer
qualitype GmbH
ITsax.de ist eine gute Möglichkeit eine größere Anzahl an Bewerbern zu erreichen. Für ein mittelständisches Unternehmen ist das besonders eine Chance, gute Leute in der Region zu finden. Wir haben die wichtigen Einstellungen über ITsax.de realisieren und dabei unsere Recruiting-Kosten senken können.
RECURA Kliniken GmbH
Auf der Suche nach dem geeigneten Kandidaten befinden wir uns immer wieder in der Situation, uns nur für den EINEN entscheiden zu können. Der oder die Eine kann es nur werden. Im Verlauf des Gewinnungsprozesses haben wir jedoch viele interessante Menschen kennengelernt, die nicht weniger geeignet und qualifiziert sind. Denen die Möglichkleiten zu geben, innerhalb des Empfehlungsnetzwerkes eine neue berufliche Heimat zu finden, ist unsere Motivation.
relog Dresden GmbH & Co. KG
Die Community OFFICEsax.de hilft uns entscheidend dabei unser Know-how und unseren Standort in Dresden nachhaltig mit den besten Köpfen auszubauen - Getreu unserem Motto - ERFOLGE SIND PLANBAR.
Dirk Stubbe, geschäftsführender Gesellschafter
Dirk Stubbe, geschäftsführender Gesellschafter
Haus im Rosengarten GmbH - familiäre Seniorenpflege
Personalarbeit ist stets dann erfolgreich, wenn sich ein Netzwerk von Branchenkennern einander mit Fachkräften unterstützt und weiterempfiehlt. Wir schätzen es daher sehr, dass das Empfehlungskonzept der Communitys uns diesen Austausch erleichtert. Zugleich treten wir mit der Präsenz im Empfehlungsbund stärker als attraktiver Arbeitgeber der Region hervor.
Karsten Müller, Personalleiter
Karsten Müller, Personalleiter
Rohde & Schwarz Cybersecurity
Die Communitys des Empfehlungsbundes gehören zu unseren wichtigsten Recruiting Kanälen. Daher sind wir von Anfang an dabei.
Robert Nienke, Personalreferent Recruiting
Robert Nienke, Personalreferent Recruiting
Gesellschaft für Rehabilitation, Therapie und Prävention Altenburger Land mbH
Bei wachsendem Personalbedarf vertrauen wir auf die Community des Empfehlungsbundes, die uns gut bei der Suche nach begehrten Talenten unterstützt und uns als wertvollen Arbeitgeber präsentiert.
Jennifer Escher, Stabsstelle Mitarbeitermanagement Ärzte
Jennifer Escher, Stabsstelle Mitarbeitermanagement Ärzte
Klinikum St. Georg gGmbH
Mit unserer Mitgliedschaft im Empfehlungsbund gehen wir bewusst neue Wege in der Personabeschaffung. Damit können wir wichtige Positionen unseres Hauses mit qualifizierten Fachkräften besetzen.
Sylvio Böhme, Abteilungsleiter Personalwirtschaft und Personalentwicklung
Sylvio Böhme, Abteilungsleiter Personalwirtschaft und Personalentwicklung
Segoni GmbH
Seit unserer Mitgliedschaft im Empfehlungsbund haben die Anzahl und auch die Qualität der Bewerbungseingänge deutlich zugenommen. Wir können damit die Communitys des Empfehlungsbundes jedem empfehlen.
Roland Schmid, Geschäftsführer
Roland Schmid, Geschäftsführer
sellmore Gesellschaft für Vertriebsentwicklung mbH
Schon die erste Beratung durch die Community Manager von ITsax.de in Sachen Personalmarketing hat uns einen großen Schritt nach vorn gebracht. Durch ITsax.de sind wir in den letzten zwei Jahren um 100% der Mitarbeiter gewachsen.
Michael Noack, Geschäftsführer
Michael Noack, Geschäftsführer
Sächsisches Krankenhaus Altscherbitz – Schkeuditz– Sächsisches Krankenhaus für Psychiatrie und Neurologie Altscherbitz
Eine Steigerung der Sichtbarkeit unserer Stellen bedeutet für uns mehr Bewerbungseingänge von qualifizierten Bewerbern. Mit dem Empfehlungsbund vernetzen sich regionale Arbeitgeber miteinander, um sich gegenseitig bei der Fachkräftegewinnung zu unterstützen.
Doreen Neu, Verwaltungsdirektorin
Doreen Neu, Verwaltungsdirektorin
SPEKTRA Schwingungstechnik und Akustik GmbH Dresden
SPEKTRA empfiehlt die Communitys des Empfehlungsbundes, um die Sichtbarkeit in der Region zu verbessern, als attraktiver Arbeitgeber bekannter zu werden und weil man auf diesem Weg qualifizierte Bewerber für vakanten Stellen findet.
Martin Nicklich, Geschäftsführer
Martin Nicklich, Geschäftsführer
SQL Projekt AG
Dank der Mitgliedschaft im Empfehlungsbund und seinen Communities ITSax und OFFICEsax (u.a.m.) gelingt es uns, unsere Stellen mit Fachkräften aus der Region ideal zu besetzen. Die Empfehlungsmöglichkeit macht diese Plattform einzigartig und gerade als einer der Initiatoren des Partnerportals identifizieren wir uns hundertprozentig mit den Zielen der Community.
Karin Seidel, Personal
Karin Seidel, Personal
SURAGUS GmbH
Mit Hilfe des Empfehlungsbundes und seiner Community gelingt es uns, unsere regionale Präsenz zu stärken. Durch die Community gewinnen wir Mitarbeiter, welche frische Ideen und neue Ansätze in unser Unternehmen bringen.
Richard Kupke, Entwicklungsleiter
Richard Kupke, Entwicklungsleiter
TraceTronic GmbH
Seit dem wir in der Community ITsax.de Mitglied sind, ist unsere Sichtbarkeit als Arbeitgeber so gestiegen, dass die meisten Interessenten unserer Stellenanzeigen über die Community www.ITsax.de kommen.
Annette Steitz, Personalreferentin
Annette Steitz, Personalreferentin
Trans4mation
Je mehr Partner in der Community ITsax.de dazu kommen, um so interessanter wird sie werden, um Partner und Bewerber zu finden. Wir können ITsax.de jedem Unternehmen empfehlen. Es ist zu einem unserer stärksten und effizientesten Recruiting Kanäle geworden.
Frank Kaiser, Geschäftsführer
Frank Kaiser, Geschäftsführer
T-Systems Multimedia Solutions GmbH
ITsax.de bietet uns eine gute Möglichkeit, gemeinsam mit Partnern auf die Region Sachsen aufmerksam zu machen, um gute Fachkräfte zu gewinnen. Durch die Community konnten wir dabei auch unsere Sichtbarkeit als Arbeitgeber in der Region erhöhen. Das zeigt sich unter anderem an den hohen Zugriffszahlen auf unseren Karriereseiten direkt von ITsax.de, sowie den sehr vielen qualitativ hochwertigen Bewerbungseingängen.
Birgit Heuschkel, Leiterin Recruiting
Birgit Heuschkel, Leiterin Recruiting
Volkssolidarität Dresden
Mit unserer Mitgliedschaft bei SANOsax.de gehen wir neue Wege bei der Gewinnung guter und engagierter Fachkräfte in unserer Region. Zusätzlich festigen wir unser Bild eines attraktiven Pflege- und Betreuungsdienstleisters.
Claudia Kunath, Referentin Marketing
Claudia Kunath, Referentin Marketing
Volkssolidarität Landesverband Thüringen e.V. und Tochterunternehmen
Unser Engagement in einem Netzwerk von Unternehmen, die unsere Sprache sprechen, hilft uns dabei, gezielt Fachkräfte zu erreichen. Außerdem schätzen wir die Beratung und Unterstützung zur Verbesserung eines gelungenen Employer Brandings.
Matthias Wilfroth, Geschäftsführer
Matthias Wilfroth, Geschäftsführer
Wandelbots GmbH
Dank des Empfehlungsbundes ist es uns gelungen, innerhalb weniger Wochen genügend qualifizierte Bewerber kennen zu lernen, die unser Startup-Team fortan verstärken.
Maria Piechnick, Gründerin
Maria Piechnick, Gründerin
Xceptance Software Technologies GmbH
Die Xceptance GmbH beteiligt sich an der Community ITmitte.de, weil wir von den Vorteilen dieser Community überzeugt sind. Denn die Idee einer Bewerberplattform mit Empfehlungsmöglichkeiten erhöht nicht nur die Sichtbarkeit unseres Unternehmens als attraktiver Arbeitgeber sondern führt auch zur Steigerung der Effizienz und Qualität des Bewerbungs- und Auswahlprozesses.
Roy Sarnoch, Geschäftsführer
Roy Sarnoch, Geschäftsführer
XIMA MEDIA GmbH
Seit der Einführung von ITsax.de hat sich unsere Bewerbersituation, unabhängig von der aktuellen wirtschaftlichen Lage, deutlich verbessert. ITsax.de bringt was.
Zahnarztpraxis Wackernagel
Wir können im Empfehlungsbund als guter Arbeitgeber punkten, und dass bereits bei unseren Bewerbern. Weiterempfehlungen sind die beste Möglichkeit, gute Fachkräfte zu erreichen. Als Mitglied der Community gelingt uns das in unkomplizierter und effizienter Weise.
Dr. Marco Wackernagel, Geschäftsführer
Dr. Marco Wackernagel, Geschäftsführer
ARITHNEA GmbH
Um unser Ziel zu verwirklichen, alle ARITHNEA Standorte konsequent zu vergrößern, freuen wir uns die Zusammenarbeit mit der Community, um dieses Ziel zu erreichen.
Cornelia Hering, Recruiting Business Partner
Cornelia Hering, Recruiting Business Partner
AWO KV Bautzen e.V.
Das Konzept SANOsax.de hat uns überzeugt. Wir sind ständig auf der Suche nach hochmotivierten und fachlich gut ausgebildeten Mitarbeitern. SANOsax.de unterstützt uns, die besten Fachkräfte für uns zu gewinnen.
Marina Schneider, Geschäftsführer
Marina Schneider, Geschäftsführer
BASELABS GmbH
Sachsen ist ein starker Automobil-Standort. Die BASELABS GmbH arbeitet daran, diesen Stärke durch innovative Softwareentwicklungen für die anspruchsvollen Kunden aus dem Automobil-Bereich weiter auszubauen. ITsax.de ist für uns die ideale Plattform, unsere attraktiven Positionen in der Softwareentwicklung zu veröffentlichen, da die Bewerber und Partner in der Community das perfekte Netzwerk bilden, um gemeinsam in Sachsen erfolgreich zu sein.
Holger Löbel, Kaufmännischer Leiter
Holger Löbel, Kaufmännischer Leiter
Bike24 GmbH
Herrn Prof. Dr. Klukas haben wir im Rahmen von Veranstaltungen des Silicon Saxony kennengelernt, aber auch durch Empfehlungen von bestehenden Community-Mitgliedern sind wir auf ITsax.de aufmerksam geworden. Unser Ziel ist es, unsere Sichtbarkeit bei Fach- und Führungskräften zu stärken und somit qualifizierte Bewerber für Bike24 zu gewinnen.
Annemarie Billing, Mitarbeiterin Human Resources
Annemarie Billing, Mitarbeiterin Human Resources
Cimacon GmbH
Wir unterstützen die Idee der Community ITsax.de, um uns einerseits als StartUp für potenzielle Bewerber zu präsentieren und andererseits, um Fachkräfte in der Region Sachsen zu halten. Seit der Mitgliedschaft ist die Sichtbarkeit unseres Unternehmens stark gestiegen - es passt!“
Prof. Dr. Peter Gluchowski, Geschäftsführer
Prof. Dr. Peter Gluchowski, Geschäftsführer
CompuSafe Data Systems AG
Alles was wir tun, tun wir mit dem Ziel unsere Kunden mit den richtigen Ressourcen, Menschen und Kompetenzen zusammenzuführen, im Sinne des gemeinsamen Erfolgs bei der Gestaltung sowie der Zukunft von Arbeitsbeziehungen. Im Zeitalter der Digitalisierung gestalten wir so gemeinsam mit unseren Kunden und Partnern die Zukunft der Arbeit in der Informationstechnologie.
Die Behandlung der Menschen drückt sich dabei in dem Ergebnis ihrer Arbeit aus!
Mit dem Empfehlungsbund haben wir eine Community und Plattform, die dieser Erwartungshaltung gerecht wird und sie sowohl vom Mindset her wie auch in der Umsetzung perfekt unterstützt.
Im Ergebnis stellen wir gemeinsam den Menschen in den Mittelpunkt …denn der Mensch macht den Unterschied.
Ralf Greis, Vorstandsvorsitzender (CEO)
Ralf Greis, Vorstandsvorsitzender (CEO)
Kreisverband DRK Muldental e.V.
Mit der SANOsax.de nutzen wir ein starkes Netzwerk mit kompetenten Partnern im sozialen und Gesundheitsbereich, um qualifizierte und motivierte Fachkräfte für die vielseitige, perspektivreiche und langfristig orientierte Arbeit im DRK Muldental zu gewinnen.
Bettina Belkner, Vorstand
Bettina Belkner, Vorstand
ENTIRETEC AG
Sachsen ist ein innovatives Land mit kreativen, qualifizierten Köpfen voller Ideen - zahlreiche Erfindungen und wegweisende Technologien zeugen davon. Als potentieller Arbeitgeber können wir über ITsax.de diesen Menschen berufliche Chancen in der Region aufzeigen. Darüber hinaus erreichen wir über ITsax.de auch nationale und internationale Experten, um sie für ein Leben und Arbeiten in Sachsen zu begeistern. Diese Chance unterstützen und nutzen wir gerne.
Michaela Kunstmann, Human Resource Manager
Michaela Kunstmann, Human Resource Manager
faizod GmbH
Durch ITsax.de war es uns möglich, unsere Reichweite der Jobangebote um ein Vielfaches zu erweitern. Außerdem konnten wir deutlich mehr qualifizierte Bewerber in kürzester Zeit erreichen.
Torsten Stein, Geschäftsführer
Torsten Stein, Geschäftsführer
i-telligence.de gmbh
Uns hat das Konzept der Bewerberempfehlung direkt zwischen Unternehmen und Partnern von ITbavaria.de sofort gefallen. Unsere Region braucht solche Konzepte und deshalb sind wir dabei.
Armin Ridzewski, Geschäftsführer
Armin Ridzewski, Geschäftsführer
IBH IT-Service GmbH
Wir sind permanent auf der Suche nach IT-Spezialisten in den verschiedensten Unternehmensbereichen. Um unsere zukünftigen Kollegen zielgerichtet anzusprechen, setzen wir auf die Communitys im Empfehlungsbund.
Stefanie Weiß, Personalreferentin
Stefanie Weiß, Personalreferentin
iSAX GmbH & Co. KG
Wir sind sehr zufrieden mit der Community ITsax.de, da sich unsere Sichtbarkeit als IT-Arbeitgeber in der Region erhöht hat, was sich an den stark gestiegenen Bewerbungseingängen zeigt.
Sina Berger, Personalreferentin
Sina Berger, Personalreferentin
ESI ITI GmbH
Als stetig wachsendes Ingenieur- und Softwareunternehmen aus Dresden bieten wir Fachkräften unterschiedlicher Bereiche eine Vielzahl an Möglichkeiten, sich selbst zu verwirklichen. Um ihnen auf ihrem Karriereweg entgegenkommen zu können, dient uns diese Plattform als zentraler Anlaufpunkt in der Region und stärkt damit den Technologiestandort Sachsen.
Kiwigrid GmbH
Wir machen uns nicht nur stark für erneuerbare Energien in der ganzen Welt, sondern auch stark für unsere Region in Dresden, Sachsen. Die Kiwigrid wächst durch die Community ITsax.de schneller und gibt guten Bewerben Empfehlungen und Feedback.
Christian Prüfer, Recruiting-Specialist
Christian Prüfer, Recruiting-Specialist
KOMSA Kommunikation Sachsen AG
Aufgrund der guten Erfahrung in der IT-Fachkräftegewinnung mit der Schwester Community ITsax.de für unsere Tochter Komsa Data&Solutions GmbH nutzen wir seit 2016 aktiv alle Communitys des Empfehlungsbundes. Als einer der stärksten Recruiting-Kanäle unterstützen wir damit den Aufbau der gesamten Vertriebs- und Techniker-Mannschaft.
LAMTEC Leipzig GmbH & Co. KG
Einen Großteil unserer Erlöse fliest direkt wieder in die Forschung und Entwicklung, um dem Stand der Technik immer einen guten Schritt voraus zu sein. Gleichermaßen nehmen wir unsere soziale Verantwortung als inhabergeführtes Unternehmen wahr und fördern die regionalen Strukturen, die als Grundlage auch unseren Unternehmenserfolg sichern. Dazu gehört, dass gut ausgebildete Menschen in der Region bleiben und den Unternehmen zum Erfolg verhelfen können. Deshalb engagieren wir uns in der Community MINTsax.de.
Lars Bensch, Assistent der Geschäftsleitung
Lars Bensch, Assistent der Geschäftsleitung
Mercateo AG
Wir nutzen die Communitys des Empfehlungsbundes seit mehreren Jahren kontinuierlich, um unser wachsendes Geschäft aufzubauen. Für unseren starken Fachkräftebedarf insbesondere für den IT-Bereich in Leipzig, Köthen und München sind die Communitys zu einem der wichtigsten und der effizienteste Kanal für qualifizierte IT-Bewerber geworden.
Marcus Hendel, Bereichsleiter Personal
Marcus Hendel, Bereichsleiter Personal
Modis GmbH, IT Leipzig
Über ITmitte.de ist es uns gelungen wesentlich mehr hochqualifizierte Fachkräfte einzustellen bzw. zu unseren Kunden zu vermitteln. Auch Rückkehrer wurden so auf uns aufmerksam und nutzen die Chance über uns und den Partnern von www.ITmitte.de wieder in ihrer alten Heimat tätig zu werden.
Franziska Severin-Sandner, Recruiter
Franziska Severin-Sandner, Recruiter
mpex GmbH
Im Rahmen eines Expertenforums mit bestehenden Mitgliedern haben wir die Community ITbbb.de kennengelernt. Um neue Wege im Recruitment zu gehen, haben wir uns spontan für eine Mitgliedschaft entschieden.
Offerista Group
Unsere Leistungen für unsere Kunden basieren auf innovativen Internettechnologien. Mit der Community ITsax.de setzen wir auf Innovation im Recruiting und schaffen Mehrwert für unsere Bewerber.
Pokeshot GmbH
Wir haben mit den Communitys des Empfehlungsbundes in kurzer Zeit unsere wichtigsten Stellen an IT-Spezialisten besetzen können. Wir haben uns für die ITbbb.de, ITsax.de und ITbavaria.de entschieden, weil wir in der Community die Chance sehen, Bewerber auf einem persönlichen und effektiveren Weg zu erreichen. Als Berliner Unternehmen mit den weiteren Standorten Dresden und Nürnberg ist es uns wichtig, Menschen zu erreichen, die hier zu Hause sind oder die Region zu ihrer neuen Heimat machen wollen. Flexibilität und Rücksichtnahme auf indiviudelle Berufs- und Lebensumstände gehören dabei zu unseren gegenseitigen Grundvoraussetzungen.
Charléne Mieller, Office Manager
Charléne Mieller, Office Manager
profi.com AG business solutions
Wir haben seit langem die Community ITsax.de begleitet und konnten uns vom Erfolg persönlich überzeugen.
Jana Gnewekow, Personalleiterin
Jana Gnewekow, Personalleiterin
Sächsische Aufbaubank - Förderbank -
Eine Struktureinheit von etwa 50 IT-Mitarbeitern unterstützt das Fördergeschäft der Sächsischen Aufbaubank durch die Bereitstellung von modernen IT-Anwendungen auf der Basis einer leistungsfähigen IuK-Infrastruktur. Durch die Mitgliedschaft in der Community ITsax.de konnten wir unsere Sichtbarkeit am Bewerbermarkt erhöhen. ITsax.de bietet uns effiziente Wege der Bewerbergewinnung.
Korinna Thomas, Recruiter, Personalreferentin
Korinna Thomas, Recruiter, Personalreferentin
SALT Solutions AG
ITsax.de ist für uns eine ideale Gelegenheit, die Wahrnehmung auf dem Bewerbermarkt zu erhöhen. In der Community ITsax.de sind wir Partner und zugleich Kontrahenten, aber die Gravitationskraft von ITsax.de ist deutlich größer als der Konkurrenzeffekt.
Dr. Bernhard Blüthner, Geschäftsführung
Dr. Bernhard Blüthner, Geschäftsführung
SeeReal Technologies GmbH
Wir nutzen MINTsax.de wegen des guten Netzwerkes und um unsere Sichtbarkeit als Arbeitgeber hier in der Region zu stärken. Seit Beginn der Mitgliedschaft haben wir viele gute Bewerbungen auf unsere offenen Stellenanzeigen erhalten.
Hagen Stolle, Geschäftsführer
Hagen Stolle, Geschäftsführer
Sana Kliniken Leipziger Land GmbH
Die Mitgliedschaft im Empfehlungsbund ermöglicht uns neue Wege in der Personalbeschaffung. Für uns ist es von großer Bedeutung, dass qualifiziertes Personal in der Region bleibt und einen attraktiven Job findet. Die Vernetzung hilft uns dabei, die verschieden Stellen zu kommunizieren und somit die Standorte zu stärken.
Martin Jonas, Geschäftsführer
Martin Jonas, Geschäftsführer
Smart Commerce SE
Smart Commerce sucht hoch qualifizierte Experten im Bereich eCommerce und erhält durch den Empfehlungsbund einen besseren Zugang zu diesen Fachleuten.
Dr. Ludger Vogt, CEO
Dr. Ludger Vogt, CEO
subsist GmbH
Für uns als (noch) kleines Unternehmen ist es wichtig über einen Kanal zu verfügen, der uns gut qualifizierte Bewerber zugänglich macht, und der uns die Möglichkeit gibt, über Networking in einer starken Community wie ITsax.de die Themen wie Personalentwicklung und Mitarbeitergewinnung voranzutreiben.
Jens Gräfe, Geschäftsführer
Jens Gräfe, Geschäftsführer
WBS IT-Service GmbH
ITmitte.de bietet uns interessante Möglichkeiten, um den Standort Mitteldeutschland zu stärken, die WBS als attraktiven Arbeitgeber zu positionieren und motivierte Mitarbeiter mit Leidenschaft für die IT zu finden. Dabei unterstützen uns die Empfehlungen und das Platzieren von Stellenangeboten im Rahmen der Community bei der Suche nach qualifizierten IT-Fachkräften.
x-root Software GmbH
Durch unsere Mitgliedschaft im Empfehlungsbund.de möchten wir unsere Reichweite erhöhen und viele gute Bewerbungen erhalten. Das Konzept der gegenseitigen Empfehlung von Fachkräften hat uns sehr überzeugt.
Kai Jannaschk, Niederlassungsleiter Dresden
Kai Jannaschk, Niederlassungsleiter Dresden
1000°DIGITAL GmbH
Seit Gründung der Community engagieren wir uns dafür den Standort zu stärken und mit unseren Projekten Mitarbeiter an Mitteldeutschland zu binden. Die Community bietet neue Möglichkeiten uns regional bei Fachkräften durch Empfehlungen zu platzieren somit ist diese zu einem der wichtigsten und der effizienteste Kanal für qualifizierte IT-Bewerber geworden.
Mark Busse, Geschäftsführer
Mark Busse, Geschäftsführer
3m5. Media GmbH
Power ohne Strategie ist Kraftverschwendung. In 2025 wollen wir 200 Mitarbeiter beschäftigen. Mit der Mitgliedschaft in der Empfehlungscommunity ITsax.de erweitern wir unsere Strategie um neue innovative Konzepte zur Personalgewinnung und -bindung in unserer Region.
Michael Eckstein, Geschäftsführer
Michael Eckstein, Geschäftsführer
ALVARA Cash Management Group AG
Seitdem wir uns für eine Mitgliedschaft beim Empfehlungsbund entschieden, haben sich die Zugriffe auf unsere Karrierewebseite um ein Vielfaches erhöht.
Jana Scholz, Marketing
Jana Scholz, Marketing
BI Business Intelligence GmbH
Mitarbeiter sind das höchste Gut eines jeden Unternehmens und es ist schade, dass so viele junge Menschen nach ihrer Ausbildung/Studium die Region verlassen. Als ansässiges Unternehmen ist es daher unsere Pflicht, qualifizierte Menschen für die Region zu halten und zu fördern. Darüber hinaus erhofft sich BI von der Community ITmitte.de engagierte Mitglieder, mit denen Erfahrungen ausgetauscht und aktuelle Themen diskutiert werden können.
Angelika Dietze, kaufm. Sekretariat / Personal
Angelika Dietze, kaufm. Sekretariat / Personal
CHECK24 Vergleichsportal Reise GmbH
Der direkte Draht zum Kunden und schnelle Entscheidungen liegen uns bei CHECK24 - mit der Mitgliedschaft im Empfehlungsbund übertragen wir diese Philosophie in unser Recruiting und schaffen Mehrwerte für unsere Bewerber.
Sebastian Niklas, Senior IT Recruiting Spezialist
Sebastian Niklas, Senior IT Recruiting Spezialist
CooolCase GmbH
„MINTsax.de verbindet regionale Unternehmen und Global Player. CooolCase möchte auf Grund der jahrelangen internationalen Erfahrung einen Teil dazu beitragen, dass trotz des demographischen Wandels, Know- how und Qualifikationen auch in Zukunft in Dresden bleiben. In Zusammenarbeit mit MINTsax.de kann CooolCase sein USP bewahren und die Dresdner Tradition auch zukünftigen Generationen weitergeben.”
Katharina Zenner, Mitarbeiterin Verwaltung
Katharina Zenner, Mitarbeiterin Verwaltung
ePages GmbH
Als Arbeitgeber bieten wir eine Menge, was Menschen für den Einstieg bei uns begeistert – zum Beispiel vielseitige Aufgaben, Internationalität und Weiterbildungen. Die Community ITmitte.de bietet uns eine gute Möglichkeit, eine große Anzahl an gut ausgebildeten IT-Fachkräften in der Region zu finden.
Serena Tansil, Senior Technical Recruiter
Serena Tansil, Senior Technical Recruiter
FACTON GmbH
Wir beteiligen uns bei ITbbb.de, weil wir von dem Erfolg der Schwester-Community ITsax.de in Sachsen überzeugt sind. Wir möchten auf diese Weise für die Region Berlin-Brandenburg als Arbeitgeber sichtbarer werden.
Sonja Kilian, Senior HR Specialist
Sonja Kilian, Senior HR Specialist
Freiberger Compound Materials GmbH
Wir unterstützen die Community MINTsax.de, weil wir damit die Attraktivität unserer Region als Arbeitgeber stärken wollen. Gemeinsam mit den Partnern der Community möchten wir Fachkräfte an unsere Region binden. Wir empfehlen daher gern gute Bewerber, Fachkräfte und Studenten unseren Partnern.
Thomas Feldengut, Personalleitung
Thomas Feldengut, Personalleitung
forcont business technology gmbh
ITmitte.de ist unser wichtigster Recruiting-Kanal für IT-Fachkräfte. Die positiven Empfehlungen an tolle Bewerber unterstützten uns außerdem dabei, diese Fachkräfte in der Region zu halten und den Standort Leipzig zur stärken.
Maria Richter, Personalreferentin
Maria Richter, Personalreferentin
GISA GmbH
Die Community ITmitte.de ist für die GISA GmbH ein Netzwerk, in dem das Potenzial der Region zusammen mit anderen IT-Unternehmen gebündelt wird. Die IT-Branche ist in Mitteldeutschland vertreten und bietet attraktive Arbeitsplätze.
Die GISA GmbH hat eine klare Wachstumsstrategie und will zu den 50 größten Anbietern im Beratungs- und IT-Dienstleistungsangebot gehören. Um diese Vision zu verwirklichen, sucht die GISA GmbH über die Community ITmitte.de interessierte Fachkräfte.
Anja Kutzler, Bereichsleiterin Personalmanagement
Anja Kutzler, Bereichsleiterin Personalmanagement
GODYO Unternehmensgruppe
Die GODYO Unternehmensgruppe profitiert von 20 Jahren Erfahrung am IT Markt und wir wissen, dass man nur mit den richtigen Strategien an diesem schnelllebigen Markt bestehen und wachsen kann. Wir beteiligen uns an der Community ITmitte.de, weil wir an das Konzept der Empfehlung von Kandidaten glauben und effizienter Personal akquirieren möchten.
Hans-Uwe Schramm, Vorstand
Hans-Uwe Schramm, Vorstand
Goldschmidt Thermit GmbH
Wir nutzen MINTsax.de, um uns in der Region als attraktiver Arbeitgeber zu platzieren.
HicknHack Software GmbH
Wir finden ITsax.de gut, weil wir stark wachsen wollen und damit Fachkräfte auf uns aufmerksam machen möchten.
Andreas Reischuck, Geschäftsführer
Andreas Reischuck, Geschäftsführer
Intenta GmbH
Wir beteiligen uns an der Community mit dem Ziel, viele interessante neue Fachkräfte zu finden. Der Empfehlungsbund ist dafür eine sehr gute Plattform und leistet durch das gute Networking einen positiven Beitrag zur Stärkung der Region.
Ulrike Richter, Leitung Personalwesen
Klinikum Burgenlandkreis GmbH
Uns hat das Konzept von SANOsax.de gleich überzeugt, daher möchten wir das Netzwerk gemeinsam mit starken Partnern der Region aufbauen.
Gabriele Preuhs, Leiterin Personalmanagement / Prokuristin
Gabriele Preuhs, Leiterin Personalmanagement / Prokuristin
Klukas-Gerüste GmbH
Seit dem wir Mitglied bei MINTsax.de sind, haben wir wesentlich mehr qualifizierte Bewerber gewonnen, die uns bei unserem Wachstumskurs unterstützen. Zugleich erreichen wir mit MINTsax.de die Erhöhung unserer Sichtbarkeit als Arbeitgeber in der Region Sachsen, denn wir helfen aufzubauen!
Ralf Klukas, Geschäftsführer
Ralf Klukas, Geschäftsführer
Modis GmbH, IT Dresden
Für uns beginnt der gemeinsame Weg mit Ihnen als Kandidat damit, Ihre Ambitionen zu verstehen. Zusammen arbeiten wir daran, Sie an Ihr Ziel zu bringen – indem wir in Ihre berufliche Entwicklung und Mentoring investieren und Sie während Ihrer gesamten Karriere coachen.
Wir untersuchen genau, wie sich Menschen, Wissenschaft, Technologie und Unternehmen in Märkten auf der ganzen Welt begegnen. So bringen wir die passenden Spezialisten mit den richtigen Projekten zusammen.
Rena Wagner, Senior Recruiter
Rena Wagner, Senior Recruiter
OMMIT GmbH
Wir suchen bundesweit nach neuen Mitarbeitern, die vor Ort unsere Kunden betreuen. Die Communitys des Empfehlungsbundes unterstützen uns dabei.
Ariane Borth-Voigtländer, Personalreferent / Assistent der Geschäftsführung
Ariane Borth-Voigtländer, Personalreferent / Assistent der Geschäftsführung
pit - cup GmbH
In ITsax.de sehen wir die Möglichkeit, nicht nur als attraktiver Arbeitgeber auf uns aufmerksam zu machen, sondern auch den IT-Standort Sachsen zu stärken. Fachkräften und Lernenden können wir durch die Community noch deutlicher berufliche Perspektiven in der Region aufzeigen.
Ronny Schneider, Leiter Anwendungsentwicklung
Ronny Schneider, Leiter Anwendungsentwicklung
Sander Fördertechnik GmbH
„Die Sander Fördertechnik GmbH beteiligt sich an der Community MINTsax.de, weil wir es für ein interessantes und Erfolg versprechendes Konzept halten.“
m-pathy GmbH
Aufgrund einer Empfehlung eines bestehenden Partners möchten auch wir die Community ITsax.de zur Fortsetzung unseres Wachstums nutzen.
Tobias Kroha, Geschäftsführer
Tobias Kroha, Geschäftsführer
SHD System-Haus-Dresden GmbH
Wir möchten als attraktiver Arbeitgeber in der Region wahrgenommen werden und so neue Mitarbeiter gewinnen, mit denen wir langfristig, konstruktiv und zielgerichtet zusammenarbeiten können.
Heidi Neubert, Senior Personalreferentin
Heidi Neubert, Senior Personalreferentin
Staatsbetrieb Sächsische Informatik Dienste (SID)
Mit dem Wachsen von ITsax.de steigen die Chancen für Bewerber auf eine neue, interessante Aufgabe im gleichen Maß, wie die der Partner auf neue, interessante Mitarbeiter. Die Community ITsax.de erleichtert uns die Suche nach gut ausgebildeten IT-Fachkräften zur Verstärkung unserer Behörde.
Starrag GmbH, Produktbereich Heckert
Die Starrag GmbH, Produktbereich Heckert, beteiligt sich an der Community MINTsax.de, da wir damit interessierten Fachkräften Einstiegsmöglichkeiten in unser Unternehmen aufzeigen.
Simone Illing, Leiterin Human Resources
Simone Illing, Leiterin Human Resources
Thüringer Aufbaubank
Die Thüringer Aufbaubank möchte den Blick auf den Technologiestandort Thüringen lenken und mit den Partnern von ITmitte.de beitragen, hochqualifizierte Fachkräfte in der Region zu halten und zu gewinnen.
Torsten Matthies, Bereichsleiter IT
Torsten Matthies, Bereichsleiter IT
Nagarro Testing Services GmbH
Wir sind durch die Empfehlung eines Mitarbeiters auf den Empfehlungsbund aufmerksam geworden, was ja allein schon für die Wirksamkeit der Community spricht. Unser Ziel ist es unser Unternehmen durch die Community bekannter und passende Bewerber auf uns aufmerksam zu machen.
Sophie Schiepe, Human Ressources/ Recruiting
Sophie Schiepe, Human Ressources/ Recruiting
API - Automotive Process Institute GmbH
Wir beteiligen uns beim Empfehlungsbund, da wir hier einen starken lokalen Bezug haben. Das hilft uns bei der Suche nach geeigneten Bewerbern aus der Region.
BA Business Advice GmbH
Teamwork gehört zu unserer Firmenphilosophie und so kommt uns das Prinzip des Empfehlungsbundes entgegen. Wir freuen uns sehr, im Netzwerk aktiv zu sein und sind gespannt auf viele neue Bewerber und Kontakte.
Ina Winter, Marketing Manager
Ina Winter, Marketing Manager
bitinity GmbH
Communities sind der richtige Weg um Mitarbeiter_innen kennenzulernen und einander weiterzuempfehlen. Der Ansatz des Empfehlungsbundes stellt für uns dabei eine sehr gute Möglichkeit dar, um Bewerber mit regionalem Fokus anzusprechen.
Benedikt Freimann, Personalreferent
Benedikt Freimann, Personalreferent
camLine Dresden GmbH
Mit der Beteiligung bei ITsax möchten wir als attraktiver Arbeitgeber in der Region wahrgenommen werden und so neue Mitarbeiter gewinnen, mit denen wir langfristig, konstruktiv und zielgerichtet zusammenarbeiten können.
Andreas Strauch, Geschäftsführer
Andreas Strauch, Geschäftsführer
chemmedia AG
Aufgrund unseres anhaltenden Wachstums in den vergangenen Jahren sind wir permanent auf der Suche nach herausragenden, dynamischen Mitarbeitern, die die Weiterentwicklung unseres Unternehmens aktiv mitgestalten wollen. Das zahlreiche, positive Feedback der anderen Mitglieder der Community ITsax.de hat uns überzeugt, dass wir hier fündig werden. Wir wollen guten Fachkräften aus der Region eine langfristige Perspektive bieten und unsere Sichtbarkeit als Arbeitgeber erhöhen.
Romy Bürger, Geschäftsstellenleiterin
Romy Bürger, Geschäftsstellenleiterin
Clicks Online Business
Wir setzen auf die starke Community von ITsax.de, um qualifizierte Fachkräfte für unsere Agentur zu gewinnen. Das bringt nicht nur uns voran, sondern auch die Region Dresden, Sachsen.
Herbert Buchhorn, CEO
Herbert Buchhorn, CEO
Cloud&Heat Technologies GmbH
Die Entwicklung engagierter Talente in Sachsen liegt uns am Herzen – daher freuen wir uns Teil eines Netzwerks zu sein, das sich dieser Aufgabe widmet!
cognitix GmbH
Wir engagieren uns in der Community, um unseren Bekanntheitsgrad sowie die Sichtbarkeit als Startup in der Region zu erhöhen.
Empfehlungsbund bietet uns dafür die ideale Plattform. Somit können wir auf uns als attraktiven Arbeitgeber aufmerksam machen, um gute Fachkräfte zu gewinnen.
Arnold Krille, CEO
Arnold Krille, CEO
converneo GmbH
Wir sind Leipziger aus Überzeugung, wir lieben diese Stadt! Durch den Empfehlungsbund werden talentierte Fachkräfte in der Region gehalten und wir können neue Kollegen für unseren Standort in Leipzig finden- win-win-Situation!
Aline Kniestedt, Human Resources
Aline Kniestedt, Human Resources
Cyberport GmbH
Wir freuen uns auf eine gute Zusammenarbeit und konstruktiven Austausch rund um das Thema Recruiting von Fach- und Führungskräften sowie die Entstehung von Synergien.
Linda Gaidzik, Recruiterin
Linda Gaidzik, Recruiterin
DECADA Consulting GmbH
Auf Empfehlung unseres Partnerunternehmens QuadriO sind wir den Communitys des Empfehlungsbunds beigetreten. Wir erhoffen uns eine gesteigerte Wahrnehmung unseres jungen Unternehmens bei interessierten Fachkräften.
Cathrin Schulze-Benecke, Geschäftsführerin
Cathrin Schulze-Benecke, Geschäftsführerin
deecoob Technology GmbH
„Die Herausforderung ist, große Datenmengen effizient zu beschaffen und intelligent zu nutzen. Dies schaffen wir bei deecoob für unsere Kunden mit unseren hochqualifizierten IT-Spezialisten und hervorragenden Research Professionals. Auch Quer- und Berufseinsteiger bekommen ihre Chance. Der Empfehlungsbund ist dafür eine sehr gute Plattform für uns.“
Matthias Friedrich, Head Operations & Sales
Matthias Friedrich, Head Operations & Sales
digitalwert Agentur für digitale Wertschöpfung GmbH
Wir freuen uns über die Partnerschaft im Empfehlungsbund und erwarten uns viele spannende Bewerber und neue Kollegen im Team von digitalwert.
Christian Scheibe, Geschäftsführer
Christian Scheibe, Geschäftsführer
e-dox GmbH
Wir sind Teil der Community, um Fachkräfte in der Region zu halten, Synergien zu nutzen und selbstverständlich durch gutes Personal marktfähig zu bleiben.
Exelonix GmbH
Gute Fachkräfte sind die Basis für unseren Erfolg und diese guten Fachkräfte finden wir häufig über die Community. Uns gefällt darüber hinaus die lokale Ausrichtung der Community, denn Fachkräfte in der Region zu halten ist uns wichtig.
Dr. Matthias Stege, Geschäftsführer
Dr. Matthias Stege, Geschäftsführer
FHR Anlagenbau GmbH
Wir haben uns aufgrund des guten Rufes der Communitys des Empfehlungsbundes für eine Partnermitgliedschaft entschieden, um unser Wachstum voranzutreiben. Wichtige Stellen können wir Dank dieser Mitgliedschaft schnell besetzen.
Ruth Wachowiak, Gruppenleiterin Personal / HR Manager
Ruth Wachowiak, Gruppenleiterin Personal / HR Manager
Heliatek GmbH
Durch die Mitgliedschaft der Heliatek im Empfehlungsbund hat sich unsere Sichtbarkeit als attraktiver Arbeitgeber in der Region erhöht. Die Gewinnung qualifizierter Fachkräfte ist dabei unser höchstes Ziel.
impaq Preferred Solutions GmbH
Der Empfehlungsbund gibt uns die Möglichkeit unsere Wahrnehmung bei unserer Zielgruppe signifikant zu erhöhen. Damit steigern wir unsere Bewerbungseingänge und platzieren uns durch Empfehlungen positiv in der Region.
Ilona Müller, Personalreferentin
Ilona Müller, Personalreferentin
ITARICON Digital Customer Solutions GmbH
Mit ITsax nutzen wir die Möglichkeit, technologiehungrige IT-Liebhaber aus Sachsen anzusprechen und für ITARICON zu begeistern.
KAPRION Technologies GmbH
Als inhabergeführtes Unternehmen sind wir in Dresden und der Region verwurzelt. Der Empfehlungsbund hilft uns zielgerichtet Spezialisten aus der Region anzusprechen und diese für unsere Ideen zu begeistern.
André Röder, Geschäftsführer
André Röder, Geschäftsführer
KIDS interactive GmbH
Der Empfehlungsbund wurde uns von anderen Unternehmen zur effektiven und nachhaltigen Fachkräftegewinnung sowie -bindung in der Region empfohlen. Nun möchten wir uns selbst vom Mehrwert der Community überzeugen.
Martin Fache, Projektleiter/Personalreferent
Martin Fache, Projektleiter/Personalreferent
kubus IT GbR c/o AOK PLUS und AOK Bayern
Mit unserer Mitgliedschaft beim Empfehlungsbund wollen wir unseren Bekanntheitsgrad erhöhen und unsere Arbeitgebermarke stärken. Über diese Weg möchten wir viele qualifizierte Mitarbeiter einstellen und haben im Laufe unserer Mitgliedschaft schon viele gute Bewerbungen erhalten.
Annette Spitzer, Personalmanagerin PE kubus IT
Annette Spitzer, Personalmanagerin PE kubus IT
Landkreis Mittweida Krankenhaus gGmbH
Als Förderer von Empfehlungsbund.de nutzen wir die Vorteile und Möglichkeiten für neue Wege des Personalrekrutings. Als familienfreundlicher Arbeitgeber bieten wir Fachkräften in unserer mittelsächsischen Region gerne eine langfristige Perspektive.
Mindbox GmbH
„Als Agentur mit den besten und kreativsten Mitarbeitern Dresdens sind wir immer auf der Suche nach Leuten, die den Wind in unseren Räumen noch frischer wehen lassen. Mit dieser Community erreichen nicht nur wir neue Fachkräfte, sondern empfehlen auch gerne Talente weiter – für ein bisschen Wirbel sorgen wir eben gern!“
Juliane Wrobel, HR-Managerin
Juliane Wrobel, HR-Managerin
MRL Consulting GmbH
Mit Office Sax wollen wir unser Team am Dresdener Standort verstärken. Die Community hilft uns hierbei die Suche nach passenden Kandidaten zu vereinfachen und somit ein Vielzahl von qualifizierten Bewerbern zu finden.
Cindy Höhne, Office Assistant
Cindy Höhne, Office Assistant
ObjectFab GmbH
Der Empfehlungsbund wurde uns von mehreren befreundeten Unternehmen sehr empfohlen und das - wie wir inzwischen einschätzen können - zu Recht!
Steffen Gemkow, Geschäftsführer
Steffen Gemkow, Geschäftsführer
Otto Group Solution Provider (OSP) GmbH
Wir erhalten mit dem Empfehlungsbund kontinuierlich Bewerbungseingänge und damit ist der Empfehlungsbund einer unserer starken Kanäle zur Fachkräftegewinnung.
Franziska Knedel, Recruiterin
Franziska Knedel, Recruiterin
Pflegedienst Aurich
Der Pflegedienst Aurich ist Mitglied beim Empfehlungsbund, weil wir darin eine zukunftsweisende Alternative sehen, engagierte Mitarbeiter zu gewinnen. Desweiteren besteht durch die Weiterempfehlung der Mitarbeiter die Gelegenheit für andere Unternehmen ihre Personalprobleme zu lösen. Die Form dieses digitalen Empfehlungsmarktes empfinden wir als einen riesen Gewinn für alle.
Piterion GmbH
Mit der Mitgliedschaft im Empfehlungsbund erhoffen wir uns, unseren Wachstum in Stuttgart, München, Wolfsburg und an unseren zusätzlichen Projektstandorten voranzubringen. Wir möchten diese neue Möglichkeit nutzen, um durch Empfehlungen von anderen Community-Mitgliedern bei potenziellen neuen Mitarbeitern das Interesse zu wecken und durch eigene Empfehlungen einen Beitrag zur Community zu leisten und einen Mehrwert für Bewerber zu schaffen.
Susanna Jung, Human Resources
Susanna Jung, Human Resources
PLANAT GmbH Consulting Software Service
Die Community ITsax hat sich für PLANAT als die Karriereseite für IT-Fachkräfte in Sachsen bestätigt. Wir konnten in kurzer Zeit die richtigen Mitarbeiter für den Ausbau unseres Entwicklungsteams finden.
Karin Hirning, Personalreferentin
Karin Hirning, Personalreferentin
Real Experts Network GmbH
Durch die Mitgliedschaft im Empfehlungsbund wollen wir die Sichtbarkeit von Real Experts steigern und so potentielle BewerberInnen ansprechen. Wir wollen eine neue Art und Weise der Zusammenarbeit schaffen, die auf Selbstorganisation und Sinnorientierung basiert. Dafür suchen wir die richtigen MitarbeiterInnen.
Christoph Rauhut, Geschäftsführer
Christoph Rauhut, Geschäftsführer
SCALE GmbH
Wir engagieren uns in der Community, um unser Team um qualifizierte Fachkräfte mit innovativer Energie zu verstärken.
Claudia Schmidt, Management Human Resources
Claudia Schmidt, Management Human Resources
scanacs GmbH
„Als Startup bietet uns der Empfehlugsbund die Möglichkeit, eine sehr große Reichweite zur Erhöhung unseres Bekanntheitsgrades zu erzielen. Nur so gelangen wir an die besten Köpfe zur Realisierung unserer Visionen.“
Frank Böhme, Geschäftsführer
Frank Böhme, Geschäftsführer
SEMKNOX GmbH
Uns ist ITsax.de von einem Partner empfohlen worden. Wir versprechen uns davon zahlreiche Bewerbungen qualifizierter Kandidaten.
Dr. David Urbansky, Geschäftsführer
Dr. David Urbansky, Geschäftsführer
Südharz Klinikum Nordhausen gGmbH
Der Empfehlungsbund bietet uns eine neue Plattform, gesuchte Fachkräfte zu erreichen, anzusprechen und bestenfalls für unser Unternehmen zu gewinnen.
SII Technologies GmbH
In Zeiten des Fachkräftemangels und dem Kampf um Talente ist der Kooperationsgedanke des Empfehlungsbundes ein erfrischender und zukunftsfähiger Ansatz. Je mehr Unternehmen sich beteiligen, desto größer wird der Nutzen für alle. Sehr gerne tragen wir unseren Teil bei, nutzen den Empfehlungsbund aktiv und machen auch unsere Kunden und Dienstleister auf die Community aufmerksam.
Sandra Domenighini, Leiterin HR Services
Sandra Domenighini, Leiterin HR Services
Siltectra GmbH
Seit wir Mitglied im Netzwerk sind, hat sich die Anzahl qualifizierter Bewerber deutlich erhöht.
Dina Huth, Finance
Dina Huth, Finance
SLUB Dresden
ITsax.de wurde uns von einem engagierten Mitarbeiter empfohlen. Wir freuen uns, auf diesem Weg die neuen IT-Jobs in Bibliotheken bekannter zu machen.
Dr. Henrike Berthold, Abteilungsleiterin Informationstechnologie
Dr. Henrike Berthold, Abteilungsleiterin Informationstechnologie
smapOne AG
Der ideale Kandidat für den perfekten Job - Wunsch und Wirklichkeit kommen nur selten auf Anhieb so zusammen.
Das Empfehlungssystem sorgt dafür, dass Bewerbungsgespräche immer für beide Seiten wertvoll sind - und bringt uns dem Ziel ein gutes Stück näher!
Thomas Schwarz, Vorstand (CTO)
Thomas Schwarz, Vorstand (CTO)
Accenture Cloud Services GmbH
Wir sind zwar europaweit tätig, haben jedoch einen starken mentalen und gesellschaftlichen Bezug zur Region - weil wir hier groß geworden sind. Wir haben die Erfahrung gemacht, dass wir genau mit den Charakteren, welche hier gedeihen überaus erfolgreich an globalen Märkten agieren können. Und genau diese Karte wollen wir weiter ausspielen: Wir wollen stark wachsen und werden versuchen, das Onboarding konzentriert aus Sachsen heraus vorzunehmen.
Dr. Tilo Steinmeier, Geschäftsführer
Dr. Tilo Steinmeier, Geschäftsführer
Sonic Labs GmbH
Die Community Empfehlungsbund wurde uns von einem befreundeten Unternehmer aus Leipzig empfohlen.
Uwe Zänker, Geschäftsführer
Uwe Zänker, Geschäftsführer
Softwareparadies GmbH & Co. Systemlösungen KG
Wir sehen uns als Teil der Baubranche und der Softwareindustrie. In beiden arbeiten wir mit Partnernetzwerken - wir unterstützen z.B. das sächsische Mentoring-Netzwerk von futureSAX und sind Teil des AK Software vom Silicon Saxony. Der Empfehlungsbund ist für uns eine weitere Möglichkeit, uns aktiv in der Region zu engagieren und den IT-Standort Dresden / Sachsen mit auszubauen. Die Möglichkeit, die Community dabei aktiv zu unterstützen und gute Bewerber auch weiterempfehlen zu können, gefällt uns daher sehr!
Stefan Urlberger, Geschäftsführer
Stefan Urlberger, Geschäftsführer
thinkstep AG
Mit unserer Mitgliedschaft im Empfehlungsbund erhoffen wir uns eine Steigerung der Sichtbarkeit unserer vakanten Stellen in der jeweiligen Region und damit einhergehend einen höheren Bewerbereingang qualifizierter Kandidaten/innen. Die Vernetzung der teilnehmenden Unternehmen ist ebenso ein wichtiges Plus.
Sabrina Moser, Human Resources
Sabrina Moser, Human Resources
TUDAG Technische Universität Dresden Aktiengesellschaft
Die Mitgliedschaft im Empfehlungsbund ermöglicht es uns, die Stellenanzeigen unserer Gesellschaften schnell und unkompliziert auf verschiedenen Portalen zu veröffentlichen und erleichtert uns somit die Rekrutierung geeigneter Fachkräfte. Zudem gibt uns das Empfehlungssystem die Möglichkeit guten Bewerbern, für die wir gerade leider keine passende Stelle frei haben, durch unsere Empfehlung auf Ihrem weiteren Berufsweg zu unterstützen.
Arite Grau, Personalleiterin
Arite Grau, Personalleiterin
vivamera GmbH
Als neues Unternehmen am Markt eröffnen wir mit unserem Produkt bislang unbekannte Möglichkeiten in der digitalen Dienstleistungslandschaft. Für den Aufbau des dazugehörenden Teams haben wir uns für den Empfehlungsbund entschieden, da das Leistungsangebot aus guten Bewerbern, beratender Unterstützung und unserer gesteigerten Wahrnehmung unseren Vorstellungen optimaler Personalgewinnung entsprechen.
Erik Berthel, Geschäftsführer
Erik Berthel, Geschäftsführer
watttron GmbH
Als kürzlich gegründetes Unternehmen, möchten wir uns als attraktiver Arbeitgeber in der Region platzieren. Wertschätzender Umgang mit unseren potentiellen Mitarbeitern ist ein wichtiger Aspekt um zu wachsen und erfolgreich zu sein. Durch die Empfehlung eines Partners sind wir Teil der Gemeinschaft des Empfehlungsbundes und freuen uns über die guten Bewerbungseingänge.
Michaela Wachtel, Head of Operations and Marketing
Michaela Wachtel, Head of Operations and Marketing