Das Personal-Community-Konzept steigert nachweislich Bewerbungseingänge und Sichtbarkeit im Internet

(Dresden, 08.06.2010) Die Community ITsax.de zur gegenseitigen Bewerberempfehlung zwischen sächsischen IT-Unternehmen aus der Region Dresden, Chemnitz und Bautzen wurde im Februar 2009 live geschaltet. Das Schwesterportal ITmitte.de mit dem gleichen Schwerpunkt aber der regionalen Ausprägung rund um Leipzig, Halle und Jena wurde vor ein paar Monaten im Februar 2010 gestartet. Insgesamt über 60 IT Organisationen beteiligen sich mittlerweile bei der gegenseitigen Bewerberempfehlung in den beiden Portalen. Erste Kennzahlen zeigen den Erfolg des Konzeptes. Die meisten Partner bewerben ihre Job und Stellenangebote fast nur über ITmitte.de bzw. ITsax.de und ihre eigene Karrierwebseite. Einige Partner nutzen Online Stellenportale wie z.B. stepstone, für welche die Community-Partner Sonderkonditionen besitzen. Weiterhin werden genutzt Hochschul-Kooperationen und vereinzelt Personalagenturen. Die Community Mitglieder nutzen die eingebaute Funktionalität des Medienkanal-Controllings. Damit wissen die IT Partner jeden Monat genau, über welchen Kanal (Online, Stellenanzeigen, Print, Messen, ...) die Bewerber zu ihnen finden. Die Ergebnisse zeigen, dass die Community für knapp 25% der Bewerber sorgt. An Platz eins stehen Online Stellenportale mit reichlich 50%. Wobei davon auszugehen ist, dass 10%-20% davon durch ITmitte.de/ITsax.de automatisch befüllte Online-Stellenportale sind. Auf Platz drei stehen Freunde und Bekannte mit fast 10%. Man kann damit argumentieren, dass die Empfehlung von IT Bewerbern zwischen 10-20% bei den einzelnen Partnern an Bewerbungseingängen ausmachen. Die eindeutigen Besucher (google-analytics) pro Monat konnten nach dem medialen Push der jeweiligen Eröffnungen ausgebaut werden. Unter ihnen befinden sich ca. 70% neue Besucher jeden Monat. Aktuell besuchen ca. 4.000 eindeutige Besucher jeden Monat die Community Portale ITmitte.de und ITsax.de. Die Zugriffe stammen überwiegend aus den anvisierten Großräumen für ITsax.de Dresden, Chemnitz und Bautzen, sowie für ITmitte.de Leipzig, Halle und Jena. Etwa 25% der Zugriffe stammen jedoch aus ganz Deutschland, insbesondere aus dem Ruhrgebiet, Berlin, Stuttgart, München und Hamburg. Regelmäßig untersucht wird auch der Beitrag der Communities zur Sichtbarkeit der Stellen und Jobangebote der Partner im Internet. ITmitte.de/ITsax.de verteilt die IT Stellenangebote und Praktika in über 15 weitere online Jobbörsen voll automatisch. Auch die IT News der Partner werden automatisch auf Presseportalen veröffentlicht. IT News und die IT Jobs werden über Social Media wie Facebook, XING, Twitter, Delicious, etc. verteilt, um so verschiedene Zielgruppen zu erreichen. Insgesamt konnte damit die Sichtbarkeit der Jobs, Stellen und Praktika der Partner mit 43% fast verdoppelt werden. Jede IT-Organisation (auch IT-Abteilungen) mit einem Standort in der Region ITmitte.de oder ITsax.de kann sich beteiligen. Informationen erhalten sie unter info@pludoni.de.

Medienkanal Controlling der Community ITmitte.de und ITsax.de

Deutschlandweite Zugriffe auf ITsax.de und ITmitte.de