pludoni bei Personalkonferenz auf der CEBIT 2012

Donnerstag, 08. März 2012, 16:46 Uhr

(Dresden, 09.03.2012) Die CEBIT, das be­deutet viele in­tere­ssante Aus­steller, viele in­tere­ssierte Be­sucher und vor allem Tech­nik, Tech­nik, Tech­nik. Schon im Vor­feld werden über die neu­sten High­lights der Messe be­richtet und lassen das Herz eines IT’lers schneller schla­gen. Auch unser Chef­entwickler Stefan ist immer auf dem Laufenden mit dem neusten tech­­nischen Fort­schritt. Darum hat es sich im Auf­trag dort mal um­gesehen. Da die Cebit aber nicht nur schauen und haben wollen ist, sondern aus vielen unterschiedlichen Bereichen besteht, hat er die Arbeit mit dem Nützlichen verbunden und bei der IT-meets-HR Konferenz 2012 einen Vortrag über das Empfehlungskonzept der Community ITsax.de gehalten.

Stefan Wienert von der pludoni GmbH auf der Konferenz

Stefan Wienert von der pludoni GmbH auf der Konferenz

Die Konferenz fand im Rahmen der Cebit 2012 am 09.03.2012 statt. Die Fachkonferenz der Bitkom Servicegesellschaft und dem F.A.Z. Institut beleuchtet die Besonderheiten zwischen Arbeitgeber und Angestellten in der ITK-Branche. Zielgruppe der Konferenz waren Personalleiter, Personalreferenten, Anbieter von Personaldienstleistungen und -produkten sowie Entscheider der ITK-Branche. Die Veranstaltung wurde von einer Ausstellung zu Produkten und Dienstleistungen rund um das Thema Human Resources begleitet. Die Anwesenden tauschten sich zu unterschiedlichen Themen aus, darunter Recruiting im Social Web oder Was macht die Arbeitgebermarke der Zukunft aus.

Dort wurde ebenfalls der IT Workplace Award verliehen

Dort wurde ebenfalls der IT Workplace Award verliehen

Passend zu diesem Themenfeld wurde von Stefan Wienert die Community ITsax.de unter dem Titel ITsax.de: Alternative Recruitingmöglichkeiten durch Bewerberempfehlung vorgestellt. Dabei versuchte Stefan Wienert, die Personaler aus Sicht eines IT'lers, von den Möglichkeiten der Community zu überzeugen. In seinem Vortrag präsentierte er zunächst die Grundidee der Community, mittels Empfehlungen Fach-und Führungskräfte innerhalb einer Branche und einer Region bei der Jobsuche zu unterstützen. Die DachmarkeEmpfehlungsbund unterstützt dabei die Schnittstelle zwischen den nunmehr fünf Communitys und fungiert dabei auch als Forschungsplattform für z.B. die Verbesserung der Stellensuche. Hier konnte er vor allem die technischen Besonderheiten der Communitys näher beleuchten. Die Präsentation von der CEBIT finden Sie hier.

Eingeladen waren verschiedene Personalmanager aus IT Unternehmen in Deutschland

Eingeladen waren verschiedene Personalmanager aus IT Unternehmen in Deutschland