Soft skills are hard facts – Business ist ein Knäuel menschlicher Beziehungen

Der 1924 geborene amerikani­sche Automobil-Mana­ger Lee Iacocca hat sehr wahr­scheinlich sei­ne Netz­werke ana­log geknüpft. Sei­ne Fest­stellung zum Business gilt jedoch digi­tal ge­nau so. Wir ha­ben nur die ein oder an­de­re Möglichkeit mehr.

Sie nennt es Klüngeln, er Networking. Gemeinsam mei­nen sie, Men­schen kennen lernen, Kon­takte knüpfen, Auf­tragsbüc­her fül­len, Chan­cen ergrei­fen, bestätigt wer­den, Erfolge fei­ern, optimistisch blei­ben. Für fach­li­che Kompe­tenz, Rhetorik, Outfit, Spra­che oder auch Frisur ist jeder selbst ver­antwortlich.

pludo­ni sorgt als Community Mana­ger dafür, dass die Rah­menbedingun­gen stimmen. Sie können sich komplett auf das Knüpfen der Kon­takte kon­zen­trie­ren wäh­rend sich Ihre Online­präsenz und die damit ver­bun­dene Reputati­on im Netz exponenti­ell ent­wickeln.

Im Speziellen hat sich die pludoni GmbH auf die Personalberatung und gegenseitige Personalvermittlung auf Basis von Communitys spezialisiert.

So ver­stehen wir die Auf­ga­ben ei­nes Community Mana­gers:

Organisieren

Zuerst wer­den Ihre Vor­stellun­gen und Ziele als Mit­glieder und Partner defi­niert. Dar­aus ent­wickelt sich die Ge­schäfts­idee. Die­se wird formuliert, veröff­entlicht, permanent mit den aktuel­len Ent­wicklun­gen ver­gli­chen und bei Bedarf aktualisiert. Grundla­ge für diesen Pro­zess sind Community spezifi­sche Kommunikati­ons­regeln, Ab­stimmungs­modalitä­ten und Regeln.

Moderieren

Das lateini­sche Wort moder­are erklärt schon sehr viel. Den richtigen Ton treffen, steuern und lenken gehören dazu und gegebe­nen­falls auch mäßigen. Erfahrun­gen, Ein­drüc­ke, Wün­sche und Erwar­tun­gen der Mit­glieder und Partner wer­den online und in regelmäßigen rea­len Treffen mitge­teilt, diskutiert, auf­genommen oder auch mehrheitlich aus­ge­schlos­sen. So ent­wickelt sich ein Netz­werk zu ei­nem wert­schätzen­den Kommunikati­ons­in­strument. Achtsam und maßvoll lei­ten wir die­se Ge­spräc­he. Gemeinsam identifizier­te Regeln wer­den ein­ge­hal­ten, die Rech­te der Mit­glieder und Partner gewahrt, ei­ne aktive und inspirative Kommunikati­on gepflegt.

Koordi­nie­ren

Ein erfolg­rei­ches Netz­werk hat ei­ne gu­te Idee, ein Ziel und ei­nen trans­pa­ren­ten Plan. Wir ach­ten dar­auf, dass ver­einbar­te Termine ein­ge­hal­ten wer­den und Ein­ladun­gen ihre Adressa­ten zeitge­recht errei­chen. Wir gehen dabei re­spektvoll mit Ih­ren ein­ge­brach­ten Ressourcen um.

Beraten

Wir set­zen auf Ganzheitlichkeit in der Community Ent­wicklung. Dafür verfolgen wir mit glei­cher Sorgfalt Bran­chentrends, das volks­wirt­schaftli­che und politi­sche Umfeld, die Ent­wicklung der Tech­no­logi­en, Kampagnen im Marketing sowie demografi­sche Ten­den­zen. Erfah­rene Trai­ner un­ter­stüt­zen un­ser Angebot an Sie.

Wer­ben

Neue Mit­glieder, Förde­rer und Partner hal­ten ei­ne Community stabil und aktiv. Dafür wer­ben wir kon­sequent. Gemeinsam mit Ihnen formulie­ren wir Marketingkon­zepte und -kampagnen für die Community. Im Sinne Ih­rer ge­schäftli­chen Ziele und den Regeln der Community akquirie­ren wir neue Mit­glieder und gehen aktiv auf Fach­medi­en, Presse und die in­ter­es­sier­te Öff­entlichkeit zu.

Pflegen und Weiterentwickeln

Die­se Auf­gabe in­terpretie­ren wir tech­no­logiebezogen. Wir stel­len Ihnen ei­ne Webober­fläc­he zur Verfügung, die In­formationen im Portal­desi­gn trans­pa­rent be­reit stellt. Wir sorgen für ei­ne reibungs­lose Online-Kommunikati­on und volle Funkti­ons­fähigkeit des Portals. Inte­grier­te Funktionen ge­ben den Mit­gliedern die Möglichkeit, sich multimedi­al aktuell in­formie­ren zu las­sen. Der Redakti­ons­prozess für das Ein­stel­len der Inhalte jedes Mit­gliedes ist einfach und intuitiv. Er wird durch das Feedback al­ler Mit­glieder stetig optimiert.

Empfehlungsbund.de - Das Netzwerk der Communitys

Empfehlungsbund.de zeigt Ihnen eine Übersicht aller von uns zur Zeit gemanagten oder im Aufbau befindlichen Communitys zur Bewerberempfehlung. Gleichzeitig bietet der empfehlungsbund.de die Möglichkeit überregional auf Job-, Stellen-, Praktika- und Ausbildungssuche zu gehen. Die angeschlossenen Communityportale stehen jeweils für eine Branche und eine Region. Aber den Empfehlungscode können die Bewerber in allen Portalen verwenden und sich somit als empfohlener Kandidat vielleicht auch bald bei Ihnen präsentieren. Alle Details zur Anmeldung finden Sie mit Klick auf das jeweilige Bundesland.