Community-Mana­ger (m/w) sind hoch qualifizier­te Kommunikati­ons­exper­ten mit journa­listi­schem Können, Fein­ge­spür und Marketing­wis­sen. Sie pflegen, füh­ren und regeln die In­ternet-Gemein­de ei­ner Web-Seite. Ziel ist, die Nutzer an die jeweilige In­ternet-Seite zu bin­den, Nutzwert zu schaffen und den Bekannt­heits­grad des Anbieters zu stei­gern. Community-Mana­ger (m/w) fin­den Antwor­ten auf Fra­gen, wie z.B. Was sind die He­bel für das En­gagement ei­ner Community? Wie las­sen sich Communities und Soci­al-Networks auf­bauen und aus­steuern? Wie sind Aktivitä­ten und Kampagnen in diesem Umfeld zu konzi­pie­ren? Community-Mana­ger (m/w) ver­bin­den In­ternet-Kompe­tenz mit Kreativität. Sie beweisen Geduld und können or­ganisie­ren. Sie bauen Angebo­te auf und ent­wickeln sie wei­ter, be­antwor­ten Fra­gen der Nutzer, set­zen Themen, die die Nutzer in­ter­es­sie­ren könn­ten, oder or­ganisie­ren Experten­chats. Der Beruf bewegt sich an der Schnitt­stel­le zwi­schen Journalismus, Marketing und In­formatik.

Sie beraten die Neugestaltung einer Online-Präsenz mit modernsten Web2.0-Technologien. Sie arbeiten direkt mit den Geschäftsführern zusammen. Sie erarbeiten eine technische Konzeption auf Basis eines freiverfügbaren Content-Management Systems (z.B. drupal), übernehmen die Organisation der Infrastruktur (Hosting), Installieren das System und übernehmen regelmäßige Aufgaben der Administration, Updates, Datensicherung und Konfiguration.

Sie testen regelmäßig ausgewählte Webseiten, Datenbanksysteme und Hosting-Plattformen auf Fehler. Dafür erstellen Sie ein Testkonzept und erarbeiten automatisierte Tests. Im Fokus stehen dabei technische als auch anwenderorientierte Aspekte, z.B. Umsetzung von Anforderungen, Stabilität und Usability. Anschließend setzen Sie das erarbeitete Testkonzept um und führen bestimmte Tests regelmäßig durch.

Sie beraten die Neugestaltung einer Online-Präsenz mit modernsten Web2.0 Technologien. Sie arbeiten direkt mit den Geschäftsführern zusammen. Sie erarbeiten eine inhaltliche Konzeption auf der Basis des bestehenden Internetauftrittes, geben Design und Gestaltungsvorschläge und integrieren Web2.0-Funktionalitäten. Anschließend setzen Sie diese Konzeption innerhalb eines Content-Management System um und übernehmen die inhaltliche Pflege.

Sie beraten und erstellen die Inhalte von Webseiten. Redaktionieren Newsmeldungen und sorgen für deren Verbreitung durch Pressearbeit. Sie nutzen gezielt Web2.0-Funktionalitäten, um Nachrichteninhalte zu multiplizieren.

Sie unterstütze die Geschäftsleitung durch Terminkoordination, Planung und Organisation von Besprechungen und Veranstaltungen sowie die selbständige Organisation von Dienstreisen gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben. Sie wickeln die interne/externe Korrespondenz ab und erstellen umfangreiche Präsentationsunterlagen. Sie unterstützen die inhaltliche Pflege von Webauftritten und übernehmen zentrale Kommunikationsaufgaben (Print und Online). Zusätzlich sind Sie für die Organisation und Betreuung von Meetings (Agenda-Vorbereitung, Meetingprotokolle, Nachfassen von Aufgaben, Betrieb der meetingrelevanten Medien (Video, WebEx, TelCo)) verantwortlich. Weitere Aufgaben sind: Recherchen, Erstellung von Präsentationen, Aktenpflege und Ablage, Kontakt- und Datenpflege und allgemeine Organisation.